江蘇省人社廳副廳長(zhǎng)顧潮調(diào)研盛虹技能人才工作

5月8日，江蘇省人社廳副廳長(zhǎng)顧潮一行來(lái)到盛虹集團(tuán)，開展技能人才工作調(diào)研，并舉行專題座談會(huì)。蘇州市人社局副局長(zhǎng)譚國(guó)明、吳江區(qū)人社局局長(zhǎng)張燕、平望鎮(zhèn)黨委書記戴丹陪同調(diào)研，盛虹集團(tuán)總裁助理、辦公室主任顧棟華熱情接待。

顧潮一行在現(xiàn)場(chǎng)聽取了盛虹集團(tuán)從“一滴油到一根絲”的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局，以及瞄準(zhǔn)全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)開展自主創(chuàng)新和智能化建設(shè)情況。在國(guó)望高科的智能生產(chǎn)車間里，顧潮實(shí)地查看了盛虹化纖自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備和工藝，了解企業(yè)在“機(jī)器換人”大背景下，如何通過智能化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化建設(shè)解決招工難、實(shí)現(xiàn)降本增效及加快技能型人才引進(jìn)與培養(yǎng)等相關(guān)情況。

在座談會(huì)上，顧潮聽取了盛虹集團(tuán)在高技能人才培養(yǎng)、重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)工作開展等情況的匯報(bào)，對(duì)公司融合科研成果轉(zhuǎn)化和高技能人才培養(yǎng)工作給予了高度的肯定和贊賞。

他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的發(fā)展離不開高端人才，全面推行技術(shù)人才建設(shè)是構(gòu)建企業(yè)大格局的有效途徑和重要基礎(chǔ)。吳江民營(yíng)企業(yè)要以“長(zhǎng)三角一體化發(fā)展”為契機(jī)，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，大力實(shí)施能力提升工程，積極探索，創(chuàng)新方法，因材施教，灌注工匠精神，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)一批掌握新技術(shù)、適應(yīng)新形勢(shì)的能工巧匠，也為江蘇高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)儲(chǔ)備一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的人才隊(duì)伍。

近年來(lái)，盛虹集團(tuán)始終堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)人才興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極推動(dòng)人才發(fā)展機(jī)制改革。2019年底，盛虹集團(tuán)率先在全省試點(diǎn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，并成為首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè)。2020年，企業(yè)被列入省人社廳公布的首批推薦面向全省開展職業(yè)技能培訓(xùn)的目錄，獲得面向全省開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)化評(píng)價(jià)資質(zhì)。

截至目前，通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定累計(jì)培養(yǎng)技能人才963人，其中高技能人才616人。優(yōu)秀高級(jí)技師、優(yōu)秀技師領(lǐng)銜分別組建江蘇省技能大師工作室1個(gè)、吳江區(qū)技能大師工作室6個(gè)、蘇州市技能大師工作室1個(gè)、吳江區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室2個(gè)，人才建設(shè)工作顯著。

同時(shí)，集團(tuán)公司不斷強(qiáng)化教育培訓(xùn)體系建設(shè)，打造教育培訓(xùn)導(dǎo)師隊(duì)伍，構(gòu)建多層次、全覆蓋的系統(tǒng)培訓(xùn)格局，建立了新員工集中培養(yǎng)機(jī)制，不斷提升中高層培訓(xùn)品質(zhì)。與國(guó)內(nèi)高等院校開展校企合作，在教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、就業(yè)合作、職業(yè)教育、技術(shù)研發(fā)等多方面與多所知名院校建立了緊密的合作關(guān)系，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，打造專業(yè)特色技術(shù)，積極探索人才培養(yǎng)新模式。

接下來(lái)，盛虹集團(tuán)將不斷完善人才治理體系，聚集人才競(jìng)爭(zhēng)合力，全力打造集團(tuán)公司全生命周期人才鏈，讓各類人才在盛虹各盡其用、各展其才，助推盛虹在新時(shí)代下更高質(zhì)量發(fā)展！

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